據臺灣《經濟日報》7月8日報導，谷歌執行長佩吉示意，跟著越來越多財產用機器人庖代人力，將來的職場趨向也許轉向兼職等非典型事情型態，削減人們的事情時間。
據報道，佩吉正在柯斯拉創投公司舉行的高峰會接受拜候時，泛論機器人對勞動市場的危害。他暗示，人類已具有充足資源過好日子，每個人都要冒死事情才氣溫飽的設法主意并不是事實。
佩吉說，正在機器人庖代人力之際，處理謎底并不是大批裁人，人們盼望覺得本人被需求，手邊有正事干，但多數人皆盼望能放多一點假，因而將事情拆成好幾份兼職事情，或許是一個處理辦法，人們也是有更多工夫伴家人、或處置本人的興致。
佩吉默示，維京團體總裁布蘭森已經在付諸行動，鞭策英國老板聘雇兩名兼職人員、而非一位正職員工，以辦理英國事情時機不敷的題目，那樣年輕人最少能夠打打工，而非賦閑在家。
取佩吉配合開辦谷歌的布爾則持不同看法。他以為，上個世紀的確有很多人類處置的事情改由機器代庖，但近期內勞動需求不容易下滑，反而是從一個范疇流向另一個范疇，因人們老是渴求更多財產、文娛等事物。